Емею ли право приостановить работу? - вопрос №69436

Согласно ст. 142 ТК РФ при задержке зарплаты на срок более 15 дней, работник имеет право приостановить работу, письменно уведомив об этом работодателя, на весь срок до полной выплаты. У нас в органзации в договоре прописана дата выдачи ЗП — 15 число месяца, сегодня 31, т.е. задержка составляет 16 дней. Но проблема в том, что 28-го числа выплатили таки 50%от причитающейся суммы. Но оставшиеся деньги так и задерживают! И поэтому возник вопрос — а имеем ли право приостанавливать работу или нет?

март 31, 2011 г.