Юриспруденция

Трудовое право - вопрос №70262

Я работаю уборщицей в РСУ№3, моя зарплата 13.250 рублей с 26 июля 2010г., по моей работе замечаний и нареканий не было.Мне предложили уволиться по собственному желанию по причине трудного финансового положения на предприятии, хотя 17 марта 2011г. на работу приняли ещё одну единицу обслуживающего персонала(т.к.у неё в бухгалтерии работает дочь).У меня двое детей, один несовершеннолетний, а вторая учится на дневномотделении и больная мать(инвалид 1-ой группы).От государства, т.к.я малоимущая, я получаю жилищную субсидию.Подскажите, пожалуйста, могут ли меня уволить по собственной инициативе, если я не напишу заявление на увольнение и как мне поступить? Я не хочу увольняться.

апрель 3, 2011 г.

  • Всего ответов: 1

  • Игорь Анатольевич Водолазский - аватарка

    Игорь Анатольевич Водолазский

    2-й в Юриспруденции

    Увольнение, если Вы не подадите заявление, по инициативе администрации возможно, например, за нарушения трудовой дисциплины. В это случае работодатель будет Вас «ловить» на мелочах, чтобы уволить. Поэтому Вам надо быть очень осторождной, чтобы не давать работодателю повода.

    апрель 3, 2011 г.

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

300 i

Нагрузка директора школы

февраль 27, 2014 г.

Юриспруденция

выплаты при уходе на пенсию

ноябрь 27, 2011 г.

Юриспруденция

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция