Юриспруденция

Решено

Работодатель не оплачивает дополнительную работу - Тамбовская область - вопрос №705585

Работаю в отделе кадров закрытого акционерного общества. В настоящее время от компании отделили еще три организации — общества с ограниченной ответственностью в каждом из которых есть свой генеральный директор, финансовый директор, экономист и бухгалтер, а кадровой работой заставляют заниматься отдел кадров ЗАО. В этих организациях мы не числимся, эта работа наме не оплачивается. Есть договор с этими организациями на выполнениекадровой работы, в нем указано, что отдел кадров ЗАО выполняет кадровые услуги за определенную плату, но этих денег нам платить не хотят, нового работника принимать не хотят, а объем работы несоизмерим с физическими возможностями человека. Как поступить в этой ситуации и доказать что мы не имеем права заниматься кадровой работой в других организациях и подписывать документы, не числясь там.

июль 31, 2013 г.

  • Всего ответов: 2

  • Никиткин Роман - аватарка

    Никиткин Роман

    16-й в

    Здравствуйте!

    Думаю, что руководство и так понимает, что Ваш труд по совместительству должен быть оплачен, но из-за экономии Вам не доплачивают. Повлиять на руководство возможно жалобами в надзорные органы, но это может серьезно Вам навредить и поссорить с руководством.

    Будут вопросы, пишите в чат.

    Не забудьте оценить ответ!

    С уважением, Роман 

    июль 31, 2013 г.
    Ответ понравился автору
    Лучший ответ по мнению автора
  • Асанова Анна Михайловна - аватарка

    Асанова Анна Михайловна

    3-й в Юриспруденции

    Вы можете составить:

    -Жалобу в гос. инспекцию по охране труда

    -Досудебную претензию работодателю (для начала лучший вариант)

    -Жалобу в прокуратуру

    -Иск в суд

     

    июль 31, 2013 г.
    Ответ понравился автору

Похожие вопросы

Решено

могут ли уволить мужа если жена в декрете

август 23, 2013 г.

Юриспруденция

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция