Юриспруденция
Декретный отпуск - Омская область - вопрос №713420
Здравствуйте! С 26 июня 2012 г по 26 декабря 2013 г я нахожусь в декретном отпуске! 30 июня 2013 г меня вызывают в офис и сообщают мне, что мой трудовой договор прекращен в связи с ликвидацией предприятия. Правомерны ли действия работодателя? И выплачивается ли в данном случае какая-либо компенсация? Заранее, спасибо.
август 7, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! Увольнение работника допускается в период нахождения в отпуске в связи с ликвидацией организации (посл.абз. ст.81 ТК РФ). При этом в соответствии со ст.178 ТК РФ, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Всего доброго!
Похожие вопросы
если квартира в собственности в равных долях у супругов,почему приходит ставка налогов разная
май 26, 2014 г.