Юриспруденция
трудоустройство матерей-одиночек - вопрос №714784
я мать-одиночка, ребенку 6лет, была уволена с работы по ликвидации предприятия 5лет назад.2 года назад завод начал работать, как новая организация и я подала им свое заявление, принять меня на работу, но эти 2года мое заявление находится у них и до сих пор меня не приняли.могу ли я потребовать трудоустроить меня и в случае отказа потребовать возмещение ущерба за эти
август 8, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Работодатель имеет право как заключать трудовые договора так не заключать их. Требовать трудоустройства или тем более возмещения ущерба у вас права нет. Вы вправе потребовать у работодателя письменный отказ в приёме на работу и обжаловать его в суд.
Похожие вопросы
Зарегистрировали ООО на УСН 15%. Один учредитель, он же Директор, на основании устава. Предприятие пока не работает. Нужно ли проводить процедуру трудоустройства и сдавать ЕФС-1? Какие сроки?
январь 26, 2023 г.
Решено
Учебные заведения,(техникумы,институты) после обучения выпусников по закону центра занятости.обязаны трудоустраивать.На самом деле,трудоустройства не
декабрь 19, 2022 г.
Добрый день! Сын подруги устраивается на работу в ОМВД в ППС. При прохождении комиссии сказал правду, что пробовал курить марихуану в 2014, в 2015 и в 2020 годах по 1 разу. То есть, человек пробовал,
март 16, 2022 г.
Добрый день! 28.05 ходила на собеседование. Ожидать ли мне звонка от Николая Юрьвича по поводу работы?
Вопрос задан анонимно июнь 1, 2021 г.