Промежуточная аттестация в ВУЗе - вопрос №721213

Добрый вечер. Учусь в ВУЗе на заочной форме обучения на 2 курсе. Промежуточная аттестация(сессия) выпадает на период основного отпуска на работе. Если я подкреплю сессию справкой-вызовом, а потом справкой-подтверждением, то обязаны ли мне предоставить все дни для сессии и оплатить её, а потом и основной отпуск продлить? Основной отпуск на предприятии стоит в соответствии с графиком отпусков и уже никакне перенести его. Есть ли в Трудовом кодексе или ином своде правил статья, регламентирующая данную проблему? Спасибо. Сессия же вроде не является отпуском, правильно? это как официальное дополнение к отпуску, типа больничного. если мы в период своего отпуска, к примеру, болеем, то работодатель обязан продлить основной отпуск на количество дней, которые мы проболели при наличии больничного листа. и оплатить естественно. я прав ведь?

август 13, 2013 г.