Юриспруденция
Решено
Отпуск без содержания. - вопрос №72678
Имеет ли право работодатель отправлять работника в отпуск без содержания без его согласия?
апрель 12, 2011 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте Игорь! Работодатель не вправе отправить работника в отпуск без содержания без его согласия!.. Отпуск за свой счет содержания предоставляется работнику исключительно по его инициативе (ст.128 ТК РФ).Удачи!
Лучший ответ по мнению автора -
На основании вашего заявления работодатель вправе предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы. Без Вашего согласия и письменного заявления этого сделать нельзя.
