Юриспруденция
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я была принята на работу на период декретно... - вопрос №731148
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я была принята на работу на период декретного одного сотрудника, теперь сама забеременела, имею ли я право получить декретные и пойти в декрет?
Дополнение автора от август 22, 2013 г., 12:26:30
Дело в том что я тоже принята была временно.
Алена август 22, 2013 г.
-
Всего ответов: 2
-
да, имеете.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
-
Добрый день, Алена!
Вы имеете право на отпуск по беременности и родам.
В последующем, в случае истечения срочного трудового договора в период Вашей беременности работодатель обязан по Вашему письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.
Но, согласно Трудовому законодательству РФ, допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.
Сейчас Вы можете пойти в декрет, но в последующем работодатель может Вас уволить по указанным основаниям
Похожие вопросы
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Решено
как продать приватизированную квартиру, если один из собственников не согласен??
июнь 12, 2012 г.