Юриспруденция
договор займа - вопрос №734440
заключила договор займа с работодателем.по которому должна была отработать в аптеке 5лет.договор от 17.11.11. В мае 2012г ушла в декрет по уходу за ребенком до 1.5лет 30.06.13 уволилась по собственному желанию.Начальство говорит что я должна выплатить полностью сумму денежных средств.Вопрос-Декретные входят ли в отработанное время? Они утверждают, что не входят.
август 25, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Александра.
Не совсем понятен Ваш вопрос. Договор займа — это денежное обязательство должника перед кредитором по возврату денежных средств.
Работа, уход в оттпуск по уходу за ребенком и увольнение — это сфера трудовых отношений.
Эти правоотношения никоим образом друг с другом не связаны.
Опишите ситуацию подробнее или обратитесь в личку.
С уважением.
Похожие вопросы
Решено
Здравствуйте, проблема заключается в недобросовестных сотрудниках МФО "Домашние деньги". Приходила т.н. служба безопасности организации и угрожала нанесением тяжких телесных, что делать?
апрель 1, 2014 г.
vip
Как быть если взял кредит на себя,но для другого человека, а он не отдаёт? - Нижегородская область
декабрь 27, 2012 г.