Юриспруденция

Вопрос по трудовому праву - вопрос №743351

Здравствуйте. Работаю ст продавцом в магазине мед техники. У директора ко мне личная неприязнь. Во время моего отпуска 2 продавца написали на меня докладные, что я некоректно делаю замечания. В своей  объяснительной, описала все ситуации по замечаниям.Во внимание на  мои замечания по работе продавцов никак не среагировал. Мне по одной докладной сегодня вынесли предупреждение, а завтра по другой делают выговори снимают с должности Юрист предприятия предупредила меня, что если я не уволюсь сама, то уволят по статье.Замечаний по работе, кроме этих докладных у меня нет, Скажите.пожалуйста, есть ли основание у работодателя уволить по статье и какие нужно на это основания Сегодня сделала запись разговора на диктофон с продавцом, где она противоречит написанной ею докладной. Является ли эта запись доказательством?

сентябрь 2, 2013 г.

  • Всего ответов: 0

Похожие вопросы

Закрыт

vip

300 i

Законно ли изменение графика работы воспитателей.

ноябрь 25, 2013 г.

Юриспруденция

Решено

vip

Работник не выходит на работу. Что делать?

сентябрь 25, 2012 г.

Юриспруденция

травма на работе и компенсация

август 26, 2011 г.

Юриспруденция

Полярные надбавки на севере

сентябрь 26, 2010 г.

Юриспруденция