Юриспруденция

Нужно ли отрабатывать две недели после отпуска, с последующим увольнением? - вопрос №747063

Здравствуйте! Я работаю в детском саду и хочу оттуда уволиться. Написала заявление на увольнение по собственному желанию, а заведующая сказала, что мне сначала надо отработать две недели, потому что я устроена на работу с января месяца и отгуляла отпуск как за год. Я предложила отдать деньги, но так нельзя они сказали, т.е. я бесплатно еще буду работать эти 2 недели.Как мне лучше поступить? А ведь я работаю у них с сентября, но не официально, а сейчас уже устроилась на другую работу.

сентябрь 6, 2013 г.

  • Всего ответов: 1

  • Артур - аватарка

    Артур

    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте! Отработка срока предупреждения работодателя об увольнении работника по собственному желанию, предусмотрена в ст.80 ТК РФ. Отработка не предусмотрена при увольнении за виновные действия, при оформлении на пенсию и зачислении в образовательное учреждение. Другие причины в ТК РФ не указаны. Не совсем понятно ваше утверждение о том, что вам не будут платить. Согласно ТК РФ последним днем вашей работы должен считаться последний день отработки срока предупреждения 14 дней. И заявление должно писаться соответствено за 14 дней до дня увольнения. Всего доброго!

    сентябрь 6, 2013 г.

Похожие вопросы

Закрыт

vip

300 i

Законно ли изменение графика работы воспитателей.

ноябрь 25, 2013 г.

Юриспруденция

Решено

vip

Работник не выходит на работу. Что делать?

сентябрь 25, 2012 г.

Юриспруденция

Полярные надбавки на севере

сентябрь 26, 2010 г.

Юриспруденция