Юриспруденция
расчет при увольнении - вопрос №762140
имеет ли право работодатель задержевать расчет до з/п тоесть на месяц
сентябрь 20, 2013 г.
-
Всего ответов: 2
-
По статье 140 ТК РФ расчет при увольнении по трудовому договору производится в тот же день, месяц это уже нарушение
-
я согласен с коллегой, что деньги под расчет должны быть выданы вместе с трудовой в день уволнения. если работодатель не выдает разпрату в день увольнения (не важно по каким причинам) обратитесь в трудовую инспекцию, и прокуратуру. после проведеных проверок работодателя оштрафуют, а вы обратитесь в суд за компенсацией вызванной задержкой зарплаты + моральный вред.
будут вопросы пишите
удачи
Похожие вопросы
Устроился на работу в начале месяца, зарплата 10 числа аванс 25. Если 10 зарплату не дали то должны ли отдать с авансом за весь месяц?
июнь 17, 2014 г.
Решено
Сохранение оклада при перемещении на нижестоящую должность
сентябрь 26, 2013 г.
Решено
Снять с регистрации иностранного гражданина,который был временного зарег.по месту пребывания
август 5, 2010 г.