<p>здравствуйте, у нас сложился довольно сложный спор с работодателем.Дело в то... - вопрос №768203
здравствуйте, у нас сложился довольно сложный спор с работодателем.Дело в том что он не проводит рабочий персонал по трудовому кодексу, не ставит в трудовые стаж и разумеется не перечисляет налоги… Теперь по порядку.Я Быков Анатолий Васильевич, устроился в фирму ООО«СК-Волго-Спец-Строй» находящаяся по адресу г.Волгоград центральный район ул.Пархоменко 49 т. +7(8442)90-26-14 по профессии Электро-монтажник ОПС 17.09.2012 г.В марте 2013 г. яузнал от бухгалтера что я не прохожу официально и налоги за меня не кто не перечисляет.На заданный вопрос по данному факту руководитель фирмы Богиян Станислав Генадьевич ответил что он «забыл провести меня по налоговой» свидетелем данного разговора был мой напарник Долонин Юрий Николаевич. По данной проблеме я обратился в Государственную Инспекцию по Труду.В результате 2-х месячной проверки, я получил отказ о возбуждении дела на работодателя. Инспекция мотивирует отказ «цитирую»КАК УСТАНОВЛЕНО ПРОВЕРКОЙ, ТАБЕЛИ УЧЁТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ЗА ПЕРИОД С СЕНТЯБРЯ 2012 г.ПО АВГУСТ 2013г.НЕ СОДЕРЖИТ СВЕДЕНИЙ О ВАШЕЙ РАБОТЕ У ДАННОГО РАБОТОДАТЕЛЯ. ПРИКАЗОМ №18 ОТ 18.09 2012.Г. ЗАКЛЮЧЁННЫЙ С ВАМИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР БЫЛ РАСТОРГНУТ. Данный отказ говорит о карупционных действиях в рядах инспекции, ведь в самом ответе выявлено фактическое нарушение(напомню что работал я в данной фирме 12 месяцев), а не" один день«как поясняет работодатель. По мимо выше изложенного данный работодатель не отдаёт мне трудовую книгу мотивируя тем что её у него нет. В аналогичную ситуацию, по мимо меня, попали ещё 3-е рабочих этой же фирмы. Бухгалтер ставящая мне запись в трудовой, уволилась после прихода инспекции.какие действия предпринять в дальнейшем, для решения проблемы?
сентябрь 25, 2013 г.
