Юриспруденция
Трудовое право беременных - вопрос №769119
Здравствуйте. Я нахожусь на 6-ом месяце беременности. Из женской консультации принесла справку о том, что я «нуждаюсь в освобождении от тяжелого физического труда, контакта с химическими веществами, ночных смен, командировок.» У меня сменный рабочий график дневная норма 10,5 часов, месячная рабочая норма 168 по трудовому договору… Я работаю администратором в магазине приходится носить тяжелые вещи, работать с компьютером, целый день
сентябрь 26, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Татьяна! В соответствии с требованиями ст.254 ТК РФ, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Всего доброго!