Юриспруденция
Учеба заочно и работа - вопрос №769827
Работаю на предприятии и учусь заочно в институте. Два раза в год езжу на сессии. Так вот, сессии работодатель не оплачивает, мотивируя, что я учусь не по специальности, которая востребована на заводе. Заставляет писать отпуск без сохранения заработной платы, хотя справки вызова я предоставляю и. согласно трудового кодекса, имею право на отпуск с сохранением среднего заработка. Правомерны ли действия работодателя?
Дополнение автора от сентябрь 27, 2013 г., 11:39:54
если нужно подавать заявление в прокуратуру или суд, то какие документы нужны. Если я буду уволен с завода то возможен ли возврат денежных средств за прошедшие сессии или скажут. что я уже не работаю и никаких компенсаций не положено
Василий сентябрь 26, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, Василий! Работодатель обязан предоставлять Вам оплачиваемый отпуск для сдачи сессии. Если он этого не делает обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Всего доброго!
Похожие вопросы