Юриспруденция
Решено
vip
сокращение с работы - Иркутская область - вопрос №773203
Здравствуйте!
Я работаю осмотрщиком-ремонтником 5 разряда, ОАО РЖД. Наша станция считается, станцией 1 класса, поэтому осмотрщики-ремонтники должны работать по 6 разряду. Но работодатель, что бы не платить по 6 разряду, сократил всех осмотрщиков-ремонтников и перевел в осмотрщики 5 разряда. Я не согласился с врученным мне уведомлением о сокращении (выданном 12,02,2013г), после этого все затихло и только 12,07,2013 мне вручили еще точно
сентябрь 30, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Уважаемый Андрей!
Скорей всего Вам дали не уведомление о сокращении, а об изменении должности и оклада.
Если Вам предоставили уведомление о сокращении, но Вы отказались, то оклад остается прежний и должность. Потом через два месяца часть людей увольняют.
А вот при изменении оклада, работодатель, обязан уведомить с объяснением причины. Если Вы не согласны с данным решением, то это одна из возможностей Вашего увольнения: «7)отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса); ».Для того, чтоб Вам выплатить разницу в оплате по 6 разряду, надо знать причину изменения. А моральную компенсацию, можно получить только через суд и если Вы докажите, что Вы страдали.
Устроил ответ — оцените!
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
Здравствуйте! Работаю в Росгосстрахе страховым агентом 4 категории. Для продолжения работы нас заставляют открывать ИП, каждому агенту на свое...
май 30, 2014 г.
упразднение отдела во время отпуска по уходу за ребенком начальника отдела.
апрель 8, 2010 г.