Юриспруденция
Дайте совет( - Ульяновская область - вопрос №776522
здравствуйте, сегодня у меня был первый рабочий день, толком меня пока еще на работу не оформили, ни приказа ни договора я не подписывала. После сегодняшнего дня поняла что фирма не нравиться( кабинет маленький, в нем холодно(( про декрет сказали забыть на два года как минимум. Могу ли я отказаться от такой работы без всяких последствий??? (было написано только заявление о
октябрь 2, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте! После того как вы фактически приступили к работе, можете уволиться только по ст.80 ТК РФ (по инициативе работника). При этом работодатель может требовать от вас, по этой же статье, отработки срока предупреждения работодателя об увольнении 14 дней. Всего доброго!
Похожие вопросы
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Какие перспективы ждут меня на моей должности, увольнение или повышение в ближайшие 2-3 месяца.
март 23, 2023 г.
Добрый вечер!Хотела бы узнать когда лучше написать заявление на увольнение, хочу доработать до конца декабря. Могут ли меня уволить 1 января или только после новогодних праздников?
ноябрь 21, 2021 г.
Решено
vip
Добрый день! Я хотела спросить про работу. Мне 32г, я работаю с 18 лет. Но у меня часто получалось, что я работаю несколько месяцев и увольняюсь.Я бы
ноябрь 3, 2021 г.