добровольно-принудительные выходные - вопрос №777312

добрый день! подскажите пожалуйста, может ли работодатель посадить работников на 16 дней неоплачиваемых выходных? обязана ли я подписывать график с таким количеством выходных дней? если работодатель не прав, куда мне обращаться? благодарю.

октябрь 3, 2013 г.