Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Виталия Фончикова
150-й в Юриспруденции
5.0 1 отзыв
Здравствуйте, Юлия!
В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса:
"Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем"
Сокращение штатов не является основанием для расторжения договора с женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Поэтому Ваше увольнение было не законно.
Вы можете обратиться в инспекцию по труду или сразу в суд.
При обращении в суд Вы можете требовать:
— восстановления на рабочем месте;
— выплатыкомпенсации за моральный вред;
— требовать оплаты работодателем всех судебных расходов (составление заявления, услуги представителя и т.д.).
Если Вы не восстановитесь, то выплата пособия прекратится и стаж будет прерван.
Имейте в виду, что срок подачи искового заявления в суд по делам о незаконном увольнении — 1 месяц. При наличии достаточных оснований, срок можно восстановить.
Пособие до достижения ребенком 3 лет до сих пор не введено законодательно. На настоящий момент в соответствии со статьей 11.1. ФЗ «Об обязательном социальном страховании...»:
"Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет".
Планировалось вводить пособие до 3 лет постепенно и по первоначальным проектам с 2014 года оно должно было быть введено в Тюменской области. Однако закон пока не принят. Уточните вопрос выплаты пособия в Вашем фонде социального обеспечения, они должны подсказать актуальную информацию по этому вопросу.
Стаж будет идти непрерывно до достижения ребенком возраста 3-х лет и Вашего выхода на работу в случае наличия действующего трудового договора и оформленного надлежащим образом отпуска по уходу за ребенком.
октябрь 15, 2013 г.

Похожие вопросы