Положение о премировании и материальном стимулировании - вопрос №805257

Здравствуйте, меня интересует вопрос о премировании сотрудника за успешно выполняемые трудовые обязанности в течении рабочего месяца. 

Если в трудовом договоре прописан пункт "Работодатель имеет право на выплату работнику стимулирующих и поощрительных (премий) выплат в порядке установленном Положением о премировании и материальном стимулировании", работодатель имеет право не выплачивать премии или все же он обязан выполнять данное условие при отсутствии нареканий на сотрудника?

октябрь 25, 2013 г.