Сокращение и оптимизация на предприятии. - вопрос №815414

При сокращении цеха на предприятии оставили одну единицу.Другим предоставили временную работу т.е на время декретного отпуска и понижением в должности, они в праве это сделать? Если отказаться от этих предложенных вакансий предприятие обязано ли предложить другой вариант? Влияет ли при сокращении стаж, образование и социальное положение.Какие выплаты производятся при сокращении? Имеет ли профком какие либо возможности защиты работника при сокращении?

ноябрь 3, 2013 г.