Юриспруденция
Здравствуйте У меня такой вопрос... про беременность. - вопрос №815581
Здравствуйте. У меня такой вопрос по беременности. С 18 ноября я должна уйти в декрет. А 6 ноября организация, в которой я работаю, закрывает одно предприятие и открывает сразу же другое. Меняет название. Сотрудники должны будут написать в один день заявление на увольнение и сразу же на прием. Могут ли мне отказать под каким либо предлогом выплату декретного, после того
ноябрь 3, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Закрытие ЮЛ не быстрый процесс. Если там происходит ликвидация, то Вас должны уволить по ликвидации с выплатой всех компенсаций и пособий, с уведомлением за 2 мес.
Возможно ЮЛ просто меняет наименование, тогда закрытия (ликвидации) нет. Зачастую работоадтели увольнением-приемом пытаются избавиться от неугодных работников или просто не знают как внести запись в трудовую книжку. Если происходит просто смена названия, то сведения об этом вносятся в трудовую книжку без оформления увольнения-приема.
Что происходит конкретно в Вашем случае?
Если Вы напишете заявление на увольнение по собственному желанию, то гарантировать, что оформят прием в новое ЮЛ, никто не даст, тогда Вы не получите пособие по БИР. а пособие по уходу будете получать минимальное.
Предлог может быть простой — вакансий нет.
Не советую писать заявление на увольнение.
Похожие вопросы