Юриспруденция
основание для увольнения - вопрос №81578
Здравствуйте, у меня такой вопрос: техник Н. за нарушение общественного порядка в клубе завода был уволен. До этого случая на Н. было наложено дисциплинарное взыскание за опоздание на работу. Он обратился с иском о восстановлении на работу. Суд в иске Н. отказал. Законен ли отказ суда в удовлетворении иска? Что является основанием для увольнения? Заранее спасибо.
май 17, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Не зная всех обстоятельств дела сложно ответить на Ваш вопрос. Необходимо знать какая статья ТК РФ стоит в трудовой книжке уволенного сотрудника, на основании которой его уволили.
