Юриспруденция
Закрыт
vip
300
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться Если... - вопрос №821377
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться. Если я на сроке 30 недель (как положенно) ушла на больничный по беременности и родам 3-го декабря 2012 года, а в отпуск по уходу за ребёнком вышла по окончании этого больничного 22 апреля 2013 года, имела ли я право выбрать расчёт пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет по старой схеме, то есть среднее за
ноябрь 15, 2013 г.
-
Всего ответов: 9
-
Здравствуйте. С 01 января 2013 г. действует новый расчет пособий. Согласно которому учитываются доходы за два предыдущих календарных года. Также Вы имеете право выбрать два других периода, если это приведет к увеличению пособия.
-
Здравствуйте!
Пособие по уходу за ребенком составит40% вашего среднего заработка за два предыдущих календарных года. Расчет среднемесячного заработка производится по следующей схеме: доход за два предыдущих календарных года поделить на 730 и умножить на 30,4 (среднее количество дней в месяце), нужно также иметь в виду, что при расчете пособия по уходу за ребенком учитывается годовой заработок, не превышающий 415000 рублей.
Согласно новым правилам с января 2013 действует именно такой расчёт.
-
В настоящее время берутся в расчет доходы за два предыдущих календарных года.
-
Здравствуйте!
Старая схема уже не действует.
На данное время при расчете пособия учитывается фактическое число отработанных дней за последние 2 года.
Средний Ваш заработок высчитывается по следующей формуле:
Пособие по беременности и родам = Средний дневной заработок x Количество календарных дней отпуска по беременности и родам.
-
С 01 января 2013 года вступили в силу поправки, внесенные в закон №255-ФЗ Федеральным законом от 25.02.2011г. №21-ФЗ «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В соответствии со ст.1 закона №21-ФЗ, часть 3.1 п.3 ст.14 «Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» закона №255-ФЗ излагается в следующей редакции:
Средний дневной заработок для исчисления:
- пособия по беременности и родам,
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком
определяется путем деления суммы начисленного заработка за двухгодичный период (указанный в п.1 ст.14 закона №;255-ФЗ), на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд
Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» не начислялись.
Кроме того, начиная с 01.01.2013г., в соответствии с п.2 закона №343-ФЗ пособия по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет,
уже не могут рассчитываться по правилам, действовавшим в 2010г., что позволялось до 31.12.2012г. включительно (среднедневной заработок можно было рассчитывать исходя из заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая).
А вот порядок определения количества отработанных календарных дней за 2 предшествующих года, принимаемых в расчет, будет аналогичным «старым» правилам.
-
Предыдущая схема определения размера пособий отменена с Нового 2013 года.
А страховой случай (отпуск по уходу за ребёнком) произошел в апреле 2013 года.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный выше (за два календарных года), на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись.
Т. е. поезд ушёл...
-
Здравствуйте. В вашем случае старая схема не действительна. Расчет должен быть произведен за 2 года.
-
Нет — не имели права.
-
Здравствуйте. Коллеги правы- старый порядок уже не действует. С 01.01.2013г пособие расчитывается по-новому, то есть за два года.