Юриспруденция
работаю в дет саду сторожем... - вопрос №826147
работаю в дет.саду сторожем по нелепой случайности невышел в дневную смену. руководство предложило уволиться самому или уволят по статье. никаких других нареканий по службе не имею. правомочна ли администрация на такие крайние меры с первого раза или у меня есть еще шанс остаться на этой службе?
ноябрь 11, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
довольно часто акты прогула составляются с рубыми нарушениями трудового законодательства и в суде разваливаюся!
а так в соответствии со статьей 81 ТК РФ прогул является грубым дисциплинарным нарушением и служит основанием для увольнения если не было уважительных причин!
но всегда есть возможность поговорить с управляющей детского сада и возможно придете к взаимопониманию!
Похожие вопросы
Здравствуйте! Меня зовут Светлана. У меня сложилась очень странная ситуация: я работаю в одном городе,а место постоянного жительства-в другом,но в этом же районе,да и города находятся в 15 км друг от
август 20, 2014 г.
Здравствуйте.Вовремя не заплатили штраф за лишение прав,прошло более 2-х месяцев.Что теперь будет и как быть?
март 26, 2014 г.
Решено
vip
Несут ли ответственность дети, достигнув совершенолетия, за долги родителей, если долги образовались в тот момент, когда ребенок был малолетним? ?
Вопрос задан анонимно май 17, 2012 г.