Юриспруденция
об учебном отпуске - вопрос №83607
Добрый день. Писала заявление на имя ген.директора об учебном отпуске, он подписал. В холдинге отказываются оплачивать. Предлагают переписать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск + несколько дней за свой счёт. Директор уволился, если так, то на чью должность писать, я бухгалтер, в компании имеется гл.бух.? И что делать, меня этот вариант не очень устраивает, по почте отправить уже поздно. сегодня 25.05.2011,
Дополнение автора от май 26, 2011 г., 15:40:52
1) у меня в кадрах забрали заявление, на копии не поставили подпись о том что оно принято и угрожали уволить по статье грубое нарушение за прогул.
2) хотя было написано заявление подписанное гл.бухом, что это отгул в счёт ранее отработанного времени (суббота). ксерокопии не осталось =(.
По первому пункту есть копия оригенала за подписью ген.директора.
3) мне пришлось написать заявление. подписать приказ о ежегодном опл. отпуске на 19кал.дней + 3дня за свой счёт
Имею я ли я реальные шансы на получение компенсации и разберательств в суде?
И потребуется платно адвокат или бесплатный тоже сможет помочь?
Fox1990 май 25, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Заявление у вас подписано, следовательно вам нужно отдать его в отдел кадров для издания приказа об ученическом отпуске. Себе оставьте копию заявления с отметкой о принятии заявления в ОК. Требования администрации взять очередной отпуск не законны. Если в последующем вам не оплатят, у вас есть право на обжалование данных действий работодателя в прокуратуру и суд.
Похожие вопросы