Сокращение ежегодного отпуска - вопрос №844137

Я работала ассистентом кафедры с 22.02.2013 по 02.09.2013. Летом 2013 мне предоставили отпуск в размере 28 дней. С 02.09.2013 меня перевели на другую кафедру ассистентом (функционал сильно изменился). Сейчас составляется график отпусков на 2014 год. Отдел кадров вместо 56 положенных дней дает мне 42, отнимая 14, объясняя это тем, что я проработав лаборантом полгода отгуляла полный отпуск. Правомочны ли действияотдела кадров? Заранее спасибо.

ноябрь 23, 2013 г.