Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Татьяна Васильевна
16-й в Юриспруденции
5.0 1 отзыв
     Трудовым законодательством  РФ  установлено время для выплаты заработной платы- не  реже 2 раз в месяц, остальное работодатель предусматривает в трудовом договоре с работником и Правилах внутреннего трудового распорядка. 
      При устройстве на работу вам обязаны были сообщить дни выдачи зарплаты, инициатива в этом пренадлежит работодателю, с  вашей стороны никаких действий предпринимать не следует, ваш  труд оплачивает работодатель, выдавая расчетный листок за расчетный период.
ноябрь 28, 2013 г.

Похожие вопросы