Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Олег
48-й в Юриспруденции
5.0 5 отзывов
Трудовая книжка не заменяется. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной. Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу. В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т.п.).
декабрь 2, 2013 г.
Ответ понравился автору

Похожие вопросы