Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Елена Бабичева
2-й в
76 отзывов
Здравствуйте, Павел! Сообщайте в Гострудинспекцию о несчастном случае на производстве и одновременно о нарушении законодательства о труде при приеме на работу. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Если работодатель или свидетели подтвердят, что Вы действительно работали в этой организации, работодатель будет нести ответственность за несчастный случай на производстве, а Вам будет произведена оплата больничного и, при необходимости, другие выплаты.
Всего доброго!
декабрь 6, 2013 г.
Ответ понравился автору

Наталья Викторовна
1-й в Бизнесе
4.9 339 отзывов
Здравствуйте. Первоначально Вам нужно установить факт трудовых отношений с работодателем. Для этого нужно обратиться либо в трудовую инспекцию, либо в суд. После установления рабочих отношений с организацией, обратитесь опять же в трудовую инспекцию или Прокуратуру по факту получения травмы на производстве, далее уже выполнив рекомендации (указания) выше указанных учреждений, Вам начислят выплаты из Фонда Социального Страхования.
декабрь 6, 2013 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы