У нас на производстве раз... - вопрос №866177

У нас на производстве раз в год поднимают заработную плату. Но отсутствие на работе свыше 2% от общего числа дней может повлиять на размер повышения или даже не повысят! Входит ли в это отсутствие больничные дни и если работодатель их тоже учитывает как отсутствие, является ли это законным? И не ниже какого процента не имеют право не поднять работникам ихоплату!

декабрь 9, 2013 г.