Ненормированный рабочий день - вопрос №870904

Добрый вечер! Работаю преподавателем в техникуме. При устройстве на работу был заключен трудовой договор, в котором было указано конкретное время работы — с 8 до 14, с одним выходным днем в неделю. В законе указано, что преподаватели работают согласно ставке, определенному количеству часов в год. Однако, руководство часто говорит: «У вас ненормированный рабочий день». Правомерно ли это? И нужно лимне выходить на работу в свой выходной день, если это требует руководство? (За этот день оплата не идет). Нужно-ли присутствовать на рабочем месте в метод. день, т.е. когда не стоит уроков по расписанию, или имеют право вызывть на работу?

декабрь 12, 2013 г.