Юриспруденция

Здравствуйте У меня такой вопрос... - вопрос №871506

Здравствуйте. У меня такой вопрос могут ли меня уволить с работы ссылаясь на причину: «недостача» но мы не подписывали приказа о недостаче а с нас высчитали с зарплаты и у меня двое детей 15 и 7 лет

декабрь 13, 2013 г.

  • Всего ответов: 1

  • Артур - аватарка

    Артур

    2-й в Юриспруденции

    Здравствуйте! Могут, с формулировкой «совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя», но при этом ваша вина в недостаче должна быть доказана служебной проверкой. Если не согласны с увольнением, имеете право подать иск в районный суд о восстановлении на работе. Кроме того, уволить по данным основаниям вас не могут в том случае если вы мать одиночка.

    декабрь 13, 2013 г.

Похожие вопросы

Решено

Закрыт

vip

300 i

Нагрузка директора школы

февраль 27, 2014 г.

Юриспруденция

Решено

vip

Входит ли в общий трудовой...

февраль 17, 2013 г.

Юриспруденция

Решено

Выходные по семейным обстоятельствам

октябрь 26, 2011 г.

Юриспруденция

куда обратиться если задерживают зарплату

Вопрос задан анонимно декабрь 13, 2010 г.

Юриспруденция