Юриспруденция
В магазине "Легкий Шаг" для... - вопрос №881419
В магазине «Легкий Шаг» для продавцов консультантов придумана система штрафа за всякие нарушения, и каждый месяц высчитывают из з/пл. Письменного уведомления о штрафах не было, работаю неофициально, директор магазина сообщила что приходил тайный покупатель и нашел нарушения при общении с ним, предъявили мне штраф. Никаких подписей и печатей на листе штрафов и листе жалобы тайного покупателя нет, сказали вычтут из
декабрь 20, 2013 г.
-
Всего ответов: 2
-
Здравствуйте! Штрафовать имеют право только гос.органы. Действия работодателя неправомерны. Соберите по больше доказательств (видео- аудио- записи, документальные доказательства и т.д.) и обратитесь в ГИТ, они разберуться с «системами штрафов», в отношении не оформленных в установленном ТК РФ порядке работников.
-
К сожалению, согласившись работать без трудового договора, вы «развязали" руки работодателю и он начал цинично нарушать дальше ваши трудовые права.
Требуйте заключить трудовой договор( вы и сами его можете составить- в инете форму найдете, распечатайте в 2-х экз., подпишите и направьте официально с заявлением и просьбой подписать договор, копию заявления направьте к Трудовую инспекцию по месту нахождения юридического лица работодателя для контроля, зафиксируйте подпись в приеме, не соглашайтесь на рабский труд! У работодателя нет полномочий для наложения штрафов( этот термин в трудовом праве - в отношении работников отсутствует(!), эти полномочия есть у властных органов, магазин к их числу не относится.
