Юриспруденция
Решено
Может ли работодатель, при приеме... - вопрос №881705
Может ли работодатель, при приеме на работу, проверять мою кредитную историю?
декабрь 21, 2013 г.
-
Всего ответов: 2
-
согласно трудового законодательства нет требований, которые запрещали или разрешали проверять кредитные истории.
т.е. работодатель имеет право делать все что не противоречит закону, а хотите рассказывайте, хотите нет про свои кредитные истории, это ваше право
-
Если вам станет об этом известно, и вы сможете это доказать, вы вправе сбор подобной информации, ее использование при вашем устройстве на работу обжаловать в суде.Эти сведения могут быть добыты с нарушением законодательства о персональных данных. Единственное требование к соискателю- его профессионализм( в некоторых случаях- состояние здоровья), все иные требования- по полу, возрасту, вес/рост, родственные связи, наличие недвижимости, транспортных средств, банковских счетов и тем более-кредиты,- носят дискриминационный характер.
Лучший ответ по мнению автора
Похожие вопросы
что делать если работодатель сначала берет на работу а потом отказывает по истечению месяца
апрель 1, 2014 г.