Юриспруденция

На работе занимала декретную ставку,... - вопрос №882346

На работе занимала декретную ставку, а в дальнейшем сама ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас на мою ставку выходит основной сотрудник. Могут меня уволить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

декабрь 21, 2013 г.

  • Всего ответов: 1

  • Андреева Татьяна  - аватарка

    Андреева Татьяна

    7-й в Юриспруденции

    Екатерина, к сожалению, между Вами и работодателем был заключен срочный трудовой договор — на период декретного отпуска (отпуска по уходу за ребёнком) другого сотрудника.

    С момента выхода на работу сотрудника, чью должность Вы временно замещали, трудовой договор считается прекращённым.

    Так что вернуться на это рабочее место Вам вряд ли удастся...

    декабрь 21, 2013 г.

Похожие вопросы

Решено

Анкета для устройства в ФСБ

Вопрос задан анонимно октябрь 10, 2010 г.

Юриспруденция

Решено

Молодой специалист. Надбавка к зарплате.

август 11, 2009 г.

Юриспруденция