Юриспруденция
Я получаю надбавку за расширение... - вопрос №882410
Я получаю надбавку за расширение зоны обслуживания, могу ли я взять отгулы за выход на работу в выходные дни?
декабрь 21, 2013 г.
-
Всего ответов: 1
-
Согласно статье 153 ТК РФ -«Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни» предприятие может вызвать сотрудников в выходные дни на работу. При этом работник имеет право не выходить на работу. Если же он всё-таки выйдет, то труд в выходные должен оплачиваться по двойному тарифу, также как и внерабочие часы работы.
Исходя из буквального прочтения статьи 153 речь идет именно о дне отдыха, а не о пропорциональном предоставлении времени отдыха за работу в выходной день. Действующее законодательство не предусматривает зависимости продолжительности отдыха от продолжительности работы в выходной или нерабочий праздничный день. Таким образом, вне зависимости от количества отработанных в выходной день часов, работнику предоставляется полный день отдыха.
Похожие вопросы
Что делать,если задерживают зарплату не на месяц,а на 5-7 дней каждый
сентябрь 8, 2014 г.
у меня состоится суд,по ст 158.ч2 ,но у нас будет с потерпевшим примирение сторон,после суда будет ли у меня судимость или нет?смогу ли я устроиться в органы потом,и попасть в армию?
июнь 30, 2014 г.
Решено
vip
Есть ли возмещения на достойные похороны? - Рязанская область
октябрь 23, 2013 г.