Юриспруденция
После двух дней прогула написал... - вопрос №898663
После двух дней прогула, по настоянию работодаателя, написал заявление на увольнение по собственному желанию. Но по окончании отработанного по закону срока передумал увольняться. Имею ли я право продолжить работу?
январь 6, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Здравствуйте, работодатель идет вам навстречу и не желает портить трудовую книжку записью об увольнении за прогул, хоть имеет на это полное право, это нужно оценить и быть благодарным. Работник, отрабатывающий двухнедельный срок вправе отказаться от своего заявления в любое время, даже в последний день, но это же совсем не ваш случай.Только личное общение с руководителем, возможно непосредственным, достижение договоренности, в случае отказа- у работодателя есть все основания(документы вашего отсутствия на работе)для увольнения за прогул. Попытайтесь договориться, отработать сполна эти дни.
