Юриспруденция

Здравствуйте!!! ПОЖАЛУЙСТА подскажите....27 декабря 2013 года отсутствовала на ... - вопрос №904052

Здравствуйте!!! ПОЖАЛУЙСТА подскажите....27 декабря 2013 года отсутствовала на работе по устной договоренности с администратором магазина, в тот же день этот факт был замечен руководством… 9 января 2014 года требуют объяснительную и подписать приказ об административном наказании в виде штрафа, хотя с их стороны в тот же день не составлен АКТ, подписанный свидетелями и мной, должна ли я все это делать???или нет АКТА- нет прогула???? Ответьте пожалуйста! СПАСИБО!

январь 9, 2014 г.

Сообщить о нарушении

Всего ответов: 1

Артур

2-й в Юриспруденции

4.9 285 отзывов

Здравствуйте! Увы. В акте об отсутствии на рабочем месте, вашей подписи и вашего присутствия при его составлении как раз таки не требуется. Такой акт и предполагает составление в отсутствии работника. Работодатель может его «сварганить» и задним числом. А вот штрафы с вас взыскивать, да еще и называть их административными работодатель прав не имеет. Из всего, что с вас требуют, вы по своему усмотрению долны подписать приказ и дать объяснение, либо отказаться от этого. Что так же должны за актировать. Есть риск увольнения по пп.«а», п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ(прогул).

январь 9, 2014 г.

Ответ понравился автору

Похожие вопросы

Закрыт

vip

300 i