Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Гадаева Татьяна Сергеевна
22-й в Юриспруденции
5.0 24 отзыва
Здравствуйте. Даже если Вы не подписывали договор о материальной ответственности, в должностных инструкциях кассира данный пункт является одним из основополагающих для данной должности. Вы же понимали, КЕМ Вы идете работать и осознавали всю ответственность. Вам вверили денежные средства — Вы за них в ответе. Вы их ( умышленно или случайно «профукали»). Дабы избежать уголовной ответственности хищение/растрату вверенных денежных средств, Вам, скорее всего придется выплатить размер недостачи ( если руководством будет проведена проверка и будет установлено, что в недостаче виновны именно Вы). Это будет для Вас наилучшим вариантом.
С уважением к Вам, Т.С.
июнь 19, 2011 г.

Александр Владимирович
47-й в
90 отзывов
Считаю, что заставить платить Вас не могут, то есть не вправе вычесть сумму недостачи из заработной платы без Вашего на то согласия, но могут обратиться в суд с иском о возмещении материального ущерба. В случае, если работодатель сможет доказать Вашу вину в возникновении недостачи, возместить ущерб Вам придется, но лишь в размере среднего месячного заработка, так как договор о полной индивидуальной материальной ответственности с Вами не заключался.
июнь 19, 2011 г.

Похожие вопросы