Юриспруденция
отпуск перед декретом - вопрос №904934
16.03.2014 будет два года работы на одном предприятии. 26.02.2014 начало декретного отпуска. Имею ли право на полный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) перед декретным? Кадры согласны подписать только 9 календарных дней, мотивируя тем, что полный отпуск могу получить только после 16.03.2014г. Нарушаются ли мои права?
январь 10, 2014 г.
-
Всего ответов: 2
-
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Ваши права нарушаются работодателем.
-
Здравствуйте!
Согласно ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
с уважением,
НКТ
Похожие вопросы
Решено
Имеет ли право на досрочную пенсию по вредности оператор хлораторной установки
апрель 30, 2011 г.
Решено
оплата льготного проезда работникам в районах приравненных к крайнему северу
сентябрь 21, 2010 г.