Юриспруденция

• Всего ответов: 2


Черных Татьяна Сергеевна
9-й в Юриспруденции
5.0 2 отзыва
Здравствуйте. Написать заявление об увольнении и направить его заказным письмом с уведомлением и описью вложения почтой.
С уважением к Вам, Т.С.
январь 10, 2014 г.

Наталья Константиновна Тарасова
37-й в
38 отзывов
Вас не имеют право удерживать. Возьмите отпуск с последующим увольнением, направьте  заказное письмо с уведомлением и описью Но имейте ввиду, что работодатель, может и не взять письмо, тогда оно вернется к вам и будет считаться «не полученным». Тогда будет вероятность увольнения по статье за прогул. 
С уважением,
НКТ.
январь 10, 2014 г.

Похожие вопросы