Юриспруденция

Выдача трудовой и итоговый расчет - вопрос №91160

Здравствуйте. У меня следующая ситуация.
31 мая я подал заявление на увольнение. Отработал я до 16 июня (брал 2 выходных за свой счет и согласился их дополнительно отработать). Трудовую и расчет в день увольнения не выдали, объяснили это тем, что сейчас нет бухгалтера и нужно подождать до след. недели. Сегодня мне предложили забрать все документы и трудовую, сдать пропуск. Поповоду расчета сказали, что он будет на этой неделе. У меня вопрос, следует ли мне забирать трудовую, до получения итогового расчета? Если работодатель мне потом ничего не выплатит, смогу ли я что-либо им предъявить, если трудовая будет уже у меня на руках?
Спасибо.

июнь 21, 2011 г.

  • Всего ответов: 2

  • Friedrich  - аватарка

    Friedrich

    4-й в

    здравствуйте! Трудовую можете забрать! Рассчет Вам обязанны выдать сразу! В случае не выплаты  выходного пособия обращайтесь в трудовую инспекцию

    июнь 21, 2011 г.
  • Стригин Александр, ЯНАО, г. Салехард - аватарка

    Стригин Александр, ЯНАО, г. Салехард

    17-й в Юриспруденции

    Трудовая не играет здесь никакой роли. Вы имеете право предъявить иск в течение 3-х месяцев со дня увольнения.

    Учитывая, что работодатель задерживает окончательный расчет, вы можете требовать нейстойку по ТК РФ + моральный вред.

    июнь 21, 2011 г.

Похожие вопросы