Юриспруденция
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как документально... - вопрос №913598
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как документально оформить перевод с одной смены в другую? И делается ли приказ о том, что два дня не было работы, сотрудник работает по 2/2. Заранее спасибо
январь 16, 2014 г.
-
Всего ответов: 1
-
Елена, добрый день!
По существу вопроса:
1. В соответствии со Статьей 72.1 ТК РФ «Перевод на другую работу. Перемещение» — полная версия по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/72.1/, -
перемешение работника на другое рабочее место, либо в другое структурное подразделение, у этого же работодателя, если такое перемещение не влечет за собой изменение условий трудового договора, согласия работника не требует.
Таким образом, если работник просто привлечен к работе в другую смену, без изменения его трудовой функции, то согласия для этого не требуется (подобное перемещение не является переводом на другую работу).
Оформляется это приказом, с приказом необходимо под роспись ознакомить работника, а рабочие выходы отразить, во-первых, в текущем Графике сменности (о чем тоже уведомить работника под роспись) и, во-вторых, по факту в Табеле учета рабочего времени.
2. Если же имеет место быть изменение существенных условий труда (другой режим работы, количество часов в смене, режм оплаты.....) — то это уже другой вопрос.
Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
Будут дополнительные вопросы — обращайтесь в чат.
С уважением,
Оксана
Похожие вопросы
Решено
Можно ли уволится с работы пенсионеру, без отработки 14-ти дней
сентябрь 13, 2011 г.