сокращение штата - вопрос №914284

Подскажите пожалуйста я начальник компьютерного отдела, мне необходимо сократить 2 должности оператора, проблема состоит в том, что всего в отделе 4 должностей операторов ЭВиВМ, сократить нужно только 2(связано это с тем что с прошедшей программой модернизации здравоохранения врачи самостоятельно вносят свои данные по принятым пациентам в компьютер(ранее это делали операторы). Операторы между собой делили работу 2 отвечали за поликлинику, 2за стационар, теперь у операторов которые отвечали за поликлинику работы нет, а 2 оператора которые на стационаре пока продолжают вносить карты стационарных больных (т.к врачи стационара сейчас только учатся работе в электронной истории болезни). В должностной инструкции ни где не прописано то что одни отвечают за поликлинику а другие за стационар(она единая для всех). 3 оператора имеют стаж работы 12 лет в данном учреждении, 1 оператор без стажа (работает с ноября 2013). Но мне необходимо сократить 2 должности оператора тех у которых стаж 12 лет (т.к они очень конфликтные). В коллективном договоре сказано о том, что при равной производительности труда преимущество отдается тем, у кого стаж более 10 лет и есть дети до 18 лет. У тех кого я хочу сократить: у одной- стаж, у второй и стаж и ребенок в возрасте 5 лет. Как поступить правильно и убрать именно этих 2 операторов (что бы у них не было вопросов почему именно они и все было в соответствии с законом?). Заранее спасибо!

январь 16, 2014 г.