Дол7инструкция - вопрос №914428

Я подписал трудовой договор 1 октября 13. А ДИ не подписывал. В ТД внизу написано «Справилами трудового распорядка и должностными обязанностями ознакомлен» и я подписался. В пункте 5 ТД сказано что я должен исполнять обязанности возложенные этим ТД и ДИ. Стоит ли мне подписывать ДИ или я могу сослаться на (ч. 5 ст. 57 ТК РФ)? Поскольку я думаю чтоДИ и ДО разные вещи, и ДО за что я расписался прописаны в 5м пункте договора (общие). А за ДИ я не подписывался. Првалильно ли я размышляю и как мне поступить?

январь 16, 2014 г.