Юриспруденция

• Всего ответов: 1


Татьяна Васильевна
16-й в Юриспруденции
5.0 1 отзыв
 Для  определения разрядности  специалиста-работника по рабочей специальности работники кадров обязаны руководствоваться ТКС(тарифно-квалификационный справочник), в  котором указаны все необходимые требования по должности, допуски, уровень образования, необходимый стаж, инструктажи и пр. Почему вас  взяли на более низкий разряд? Может быть отсутствует такая вакансия, нужно выяснить, еще раз ознакомиться с должностной инструкцией. Вы вправе написать заявление на имя руководителя, где изложить  свои  должностные обязанности по разряду и попросить разобраться, также и с оплатой труда.
январь 18, 2014 г.
Ответ понравился автору
Лучший ответ по мнению автора

Похожие вопросы