сокращение беременной - вопрос №919329

Здравствуйте, подскажите пожалуйста было сокращение штата на работе, предупредили как положено за 2 мес-9 июля2013 сократили.На 1 июля2013 была неделя беременности(про это не знала, на учет по беременности встала 25 сентября)После сокращения встала на учет в ЦЗ(в сентябре им предоставила справку что встала на учет по беременности.ЦЗ не посоветовали ни чего даже не сказали про 261ст ТК РФ), получила компенсацию.Толькоот знакомых 13.01.2014 узнала есть такой закон, что не имеют право сокращать по 1 ст. 261 ТК РФ или должны восстановить в должности и сделать за все месяца перерачет, нащитать в начале среднюю зарплату которую я бы получала и из них вычтут выплаченную компенсацию за 3 мес.Сразу обратится не смогла попала в больницу на сохранение 17.01.2014 подошла на работу написала заявление о востановлении(предоставила справку о сроке беременности на июль месяц), они ответили что нет у них таких ставок по филиалу и ссылаются на то что нарушила обязаности труда перед ними, что во время компенсации не предоставила им справку о беременности, не оповестила их об этом.(хотя я про это даже не знала) и на данный момент тянут время, сказали перезвонить после 27.01.2014, а 27.01.2014 уже получать больничный по родам 30нед. Подскажите куда обратится и какие заявления необходимо написать?

январь 20, 2014 г.