Юриспруденция
Работа без заключения трудового договора - вопрос №92131
У меня ситуация. Я чуть больше месяца работаю без заключения трудового договора. Эта работа меня не устраивает. Каким образом прекращаются подобные трудовые отношения? И какие в данном случае у меня права и обязанности?
июнь 24, 2011 г.
-
Всего ответов: 1
-
Пока Вы официально не работаете, доказывать свои права очень сложно. Попробуйте обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Вас не имели права принимать на работу без соответствующего оформления (это элементарный уход от уплаты налогов Работодателя). В результате проведенной трудовой инспекцией проверки, Вы официально получите запись в трудовую книжку, за Вас будут отчислены все соответствующие взносы в фонды работодателем и при увольнении Вы получите все компенсационные выплаты.
С уважением к Вам, Т.С.
Похожие вопросы
Здравствуйте. я не знаю что мне делать. Я часто болею то одно то другое у меня еще кредит 4 года оплачивать за квартиру и учебу дочери. уволится не
октябрь 15, 2023 г.
Какие перспективы ждут меня на моей должности, увольнение или повышение в ближайшие 2-3 месяца.
март 23, 2023 г.
Добрый вечер!Хотела бы узнать когда лучше написать заявление на увольнение, хочу доработать до конца декабря. Могут ли меня уволить 1 января или только после новогодних праздников?
ноябрь 21, 2021 г.
Решено
vip
Добрый день! Я хотела спросить про работу. Мне 32г, я работаю с 18 лет. Но у меня часто получалось, что я работаю несколько месяцев и увольняюсь.Я бы
ноябрь 3, 2021 г.