Добрый вечер! Подскажите пожалуйста по... - вопрос №921507
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста по вопросу увольнения. Работала в центре Дикуля инструктором ЛФК и в один прекрасный день, когда у меня был выходной узнаю от коллеги, который мне позвонил, что меня уволили. По сути за моей спиной и без предупреждения. Тут же сама звоню глав.врачу, чтобы узнать, что происходит и что собственно я сделала, что так без предупреждения… Оказалось из-заклиентки, которую я якобы «послала», не проведя с ней тренировку. Тренировку я действительно в тот день не провела, но человек опоздал на час от своей записи и пришел за пол часа до закрытия центра ( обычно центр работает до 22:00, но это было 9.01 и центр работал по праздничному расписанию до 21:00, что и было указано на сайте центра. Меня возмутила сама постановка вопроса, вот так вот запросто, не разобравшись, даже не поговорив со мной просто взяли и можно сказать послали. По трудовому договору я еще числюсь на испытательном сроке в 3 месяца, но насколько я поняла законодательство испытательный срок не назначается в случае если человек впервые занимает некую должность, а инструктора по ЛФК в моей трудовой книжке не значится, правильно ли я поняла по поводу испытательного срока и могу ли я обратиться в суд по данному вопросу. Хотелось бы восстановится на работе, т.к.дела по моральной компенсации, на сколько я поняла не очень выигрышны.P.s. После этой ситуации я написала главврачу по его просьбе объяснительную ((ксати та женщина, которую я не приняла за пол часа до конца раб.дня, а тренировка длится час) ходила в последствии на тренировки только ко мне, это ремарка к тому что теперь уже озвучивается версия о моей якобы проф. не компетентности). После объяснительной прошло еще 10 дней и сегодня меня опять пригласили в кабинет и предложили написать по собственному желанию. Заявления я подписала, но осадок наплевательского отношения остался. Хотелось бы реабилитировать свое имя. Спасибо! Подскажите пожалуйста что я могу сделать в этой связи? В четверг выхожу на работу последний раз.
январь 21, 2014 г.
